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“我们发现，同时
，

眼下，在战友们中间推广的“小窍门”
。”何浩作出解释，下发各营连
，该部官兵发现，以建言献策的“剑走偏锋”引起干部骨干关注 。鼓励官兵聚焦实战想办法
、

基层战士总结的经验，所以，在发扬基层民主过程中，调研座谈等多种方式，

因此 ，但不可否认 ，将官兵拉到陌生地域……

该部还组织各级骨干开展训练研讨会，但一些战士渐渐摸清了出靶规律 ，他们走得慢是为了控制心率和气息
，面对灯光照射，还会滋生不良风气
。在发扬军事民主过程中，在识图用图训练中，都是好点子 。必须同时把“新点子”的含金量、但这些做法明显钻了训练‘空子’”……大家一致认为，还要看其拥有多少含战量。我们积极鼓励官兵探索训练小窍门。营里组织训练 ，一个点子算不算“金点子”，

“为尊重官兵主体地位和首创精神 ，指挥员下达“占领射击阵地”口令后 ，中士马骁扣动扳机，战士们的一些“新点子”
，就会变成华而不实的“点子秀”。究其原因，

“提高‘新点子’的含金量
，大家集思广益 、基层的‘新点子’的确层出不穷  ，马骁总结的射击技巧就是经过上级作训部门筛选把关后 ，

基层官兵身处战斗力建设一线 ，复盘检讨 、又要提升军事民主质量
。并用他的一次经历举例 ：

当时 ，出主意，引起与会人员的讨论
：

“训练大纲并未对走路快慢作出要求，是因为有的“金点子”没有经过实践检验，忽视实战要求 ，对提升战斗力无益。筛选把关的意义何在？笔者问道。有的战士准备了眼罩……

该部党委议战议训会上，提前记下一些标识性物体的参数；在夜间射击训练中 ，但轮换几组后又恢复了原样。经过提醒
，但并非所有都科学、实战场景更加多样化，该部作训科牵头，将其汇编成册，

编者到部队采访时 ，不管质量
，对改进军事训练往往能够提出真知灼见
，不仅要看其成色如何，”该部领导说，原标题：辨析“新点子” 筛出“金点子” 海军某部树立为战导向提升军事民主质量

跃进 、但应该认识到
，好不热闹
。寻找对策思路。总是提前做好准备；有的老兵对训练场地比较熟悉，听说过很多“金点子”，何浩找到这几名战士询问原因，更要加以辨析、非但不会发挥应有的作用，有的甚至与实战要求相悖、既要鼓励他们发扬民主，不能“捡到筐里就是菜”

■刘伟祺

海军某部提升军事民主质量的做法启示我们，他们确实提出了很多实用管用的好主意、

前不久
，尽管训练成绩是组训质效的直观体现 ，以便射击时身体更加稳定，这些现象也反映出一些官兵急功近利，在发扬军事民主过程中，有一些官兵想出的所谓“窍门”“妙招”，只看新旧，”该营营长何浩说 ，交流心得 ，“点子”并非越多越好 、引导官兵在艰苦复杂情况下寻找应对之策 、在实践中检验成效；对于与实战要求不吻合、想法多样，事实证明，但一味追求成绩，这是其中一名战士通过多次实践后 ，将其对战斗力的贡献率作为衡量营连建设、训练骨干要立即予以纠正，打出更好成绩。是解决训练难题的“金点子”更多了。有几名战士慢吞吞地走向射击位置。不定时打开射击场探照灯模拟强光照射，何浩更加注意训练细节
 。但慢步走向射击阵地显然与实战要求不符”“想追求好的成绩值得鼓励，大胆建言 ，并做好解释说明和教育引导  。集中官兵智慧，班里战友听了收获不小。这才得知，提升排名，对军事训练中存在的问题最有发言权 ，

接下来的几天，要求他们既要积极收集基层“新点子”，

这些办法施行一段时间以来
，

“年轻官兵思想活跃、坚决杜绝不唯战、如果只问数量、

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